
概观
员工资源团体

人力资源办公室的支持多个 员工资源团体 工作人员谁都有一个共同的背景和兴趣。这些团体有助于提高员工的敬业度,工作效率,工作满意度和忠诚度。
住房

教职员工选项
普林斯顿发生在是一个住宅的学习社区感到非常自豪,因此,学校提供了许多 住房机会 对于教师和工作人员。它们包括在线和校外公寓和房屋出租,短期住房,而对于一些符合条件的教师和工作人员,资助自置居所。
用餐
茁壮成长在普林斯顿

金沙赌城致力于提供一系列的 资源 是协助和支持我们的专业教师和工作人员出席,以个人和家庭的需要。探索广泛,从旅游和通勤方案,以健康和保健资源,员工折扣的好处。
校园娱乐

无论是游泳几圈在午餐时间或有私人教练的长跑准备工作,校园娱乐服务教职员工和学生提供多种选择。 8000平方英尺 斯蒂芬斯健身中心 优惠的健身器材丰富纺,顶升,拉伸等。
信用社
普林斯顿联邦信贷联盟 由金沙赌城的教师和工作人员在1972年被特许。在不以营利为目的储蓄互助社联邦保险和为会员提供全方位的金融服务。
终身学习

学习和发展
The Office of Human Resources has a Learning & Development Team that supports the University's mission by 越来越多的管理者和员工的能力 建立一个积极的,从事和高性能的员工队伍。通过学院的院长办公室,学校也提供学习和发展的机会 教师和学术专家.
工作人员的教育援助计划
金沙赌城鼓励您 进一步您的教育 发还您的本科或研究生学费的一部分。
继续教育项目
金沙赌城的继续教育计划承认合格区内的居民,K-12新泽西州的教师,以及大学的员工,员工的配偶,同性国内合作伙伴和家属,以及研究生的配偶和同性国内合作伙伴大学 本科和研究生课程。
社会审计程序
金沙赌城的社会审计计划(CAP)使社区成员,高中毕业生年龄在18岁以上,到 审计或旁听,大学演讲 对于每门课程$ 200非信用基础上的听众,除非另有说明。平均而言,150-175类可每学期审核。
金沙赌城公开讲座
一个多世纪以来,金沙赌城已提出公开讲座特色 知识分子,学者,艺术家和作家。 这些活动都是免费向公众开放。